Skull & Bones z problemami. W Ubisoft Singapore rusza dochodzenie w sprawie dyskryminacji i molestowania

Ubisoft Singapore to kolejne studio, które ma duże problemy z powodu oskarżeń o niewłaściwe traktowanie pracowników. Według udostępnionych informacji, w zespole odpowiedzialnym za Skull & Bones ruszyło dochodzenie związane z dyskryminacją i molestowaniem pracowników.

Jak podaje singapurska gazeta The Straits Times, Tafep (krajowy organ nadzorujący uczciwe praktyki zatrudnienia w Singapurze) otrzymał anonimowe skargi od pracowników dotyczące molestowania seksualnego i niewłaściwego zachowania w miejscu pracy.

W rezultacie Ubisoft Singapore został objęty wewnętrznym dochodzeniem w sprawie przedstawionych zarzutów oraz firma będzie musiała przesłuchać świadków oraz ofiary. Tafep ma również wymagać wdrożenia nowych zasad, które będą miały na celu zapobiegać w przyszłości takim sytuacjom.

Jeśli faktycznie Ubisoft naruszył zasady obowiązujące w Singapurze, to studio może nie otrzymać możliwości zatrudniania nowych obcokrajowców lub nawet korporacja nie będzie mogła wystawiać nowych wiz pracowniczych, co może znacząco wpłynąć na zespół.

W zeszłym roku Hugues Ricour, dyrektor zarządzający Ubisoft Singapore, został oskarżony i następnie zastąpiony po zarzutach o niewłaściwe zachowanie – deweloper opuścił studio.

Warto przypomnieć, że w lipcu informowaliśmy o wielkich problemach Ubisoft Singapore, który przez lata nie potrafił okiełznać Skull & Bones i dopiero niedawno gra zaliczyła ważny kamień milowy.