Koniec DEI w filmach, serialach i animacjach? Disney i Amazon reagują na zmiany

Po wyborze Donalda Trumpa na prezydenta USA różne firmy z branży rozrywkowej zmieniają podejście do DEI.

Nawet najwięksi giganci rozrywki nie pozostają obojętni na zmiany na najwyższych szczeblach polityki. Po tym jak Donald Trump objął stanowisko prezydenta Stanów Zjednoczonych i podpisał nowe dekrety w sprawie zakończenia wszelkich inicjatyw mających na celu wspieranie różnorodności, integracji oraz równości (DEI), do głosu dochodzą także kolejne firmy – w tym Disney oraz Amazon.

Jak wskazuje Variety, na Disney+ odświeżono komunikaty prezentowane przed starszymi animacjami. O sprawie informowaliśmy już w 2019 roku, kiedy korporacja Myszki zamieściła przed takimi produkcjami jak „Dumbo”, „Zakochany kundel” czy „Piotruś Pan” ostrzeżenia o rasistowskich i dyskryminujących treściach odnoszących się do pewnych kultur. Rok później wiadomość została rozbudowana, przedstawiając przykłady niepoprawnych odwołań i wskazując na inkluzywną politykę firmy.

Po zdecydowanym wdrożeniu rozporządzenia Donalda Trumpa Disney również modyfikuje swoje podejście do kwestii dotyczących DEI – niedawno Sonia Coleman, dyrektor ds. zasobów ludzkich Disneya, przesłała maile do kierowników w poszczególnych oddziałach, w których opisała zmiany w zakresie różnorodności i inkluzywności. Są one efektem rocznych prac „nad dostosowaniem inicjatyw do celów biznesowych i wartości firmy, skupionych wokół czterech kluczowych filarów – ludzi, kultury, zasięgu rynkowego oraz społeczności”.

Tworzenie przyjaznego i pełnego szacunku środowiska dla naszych pracowników i gości jest podstawą kultury naszej firmy i naszej działalności. Nasze wartości - uczciwość, kreatywność, współpraca, społeczność, integracja - kierują naszymi działaniami i sposobem, w jaki traktujemy siebie nawzajem – podkreśliła Coleman.

Jednocześnie subskrybenci Disney+ widzą już nowy komunikat przed starszymi produkcjami:

Ten program jest prezentowany w oryginalnej formie i może zawierać stereotypy lub negatywne obrazy – Disney przestrzega w najnowszej formie tego szeroko komentowanego komunikatu.

Co ciekawe, także Amazon zrezygnował z polityki dotyczącej promocji DEI, choć to działanie bardziej rozłożone w czasie. Variety przekazało, że Amazon Studios wycofało swój program integracji, który określał standardy osiągania różnorodności rasowej.

Od samego początku mówiliśmy, że nasze wysiłki mające na celu zapewnienie różnorodności i integracji będą płynne i będą się zmieniać w czasie. Nadal kontynuujemy tę kluczową działalność zgodnie z naszym zobowiązaniem do utrzymywania naszej globalnej publiczności widzów w centrum wszystkiego, co robimy. Przede wszystkim staramy się opowiadać najlepsze historie, jednocześnie wzmacniając różnorodne głosy w naszych opowieściach, gdy tylko jest to możliwe – potwierdził rzecznik Amazonu.

Wspomniany „poradnik inkluzji”, który został wprowadzony przez Amazon w 2021 roku, miał na celu zwiększenie różnorodności rasowej, etnicznej i płciowej oraz obsadzanie różnych postaci w rolach mówionych, a także uwzględniał zasady dotyczące zatrudniania między innymi kobiet i nawiązywania współpracy z firmami kierowanymi przez kobiety. Wiele jednak na to wskazuje, że opisywana polityka nie będzie aktualnie kontynuowana przez Amazon.