F1 Manager 22 - Najlepsi kierowcy do zatrudnienia i ich potencjał rozwojowy
Najlepsi kierowcy w F1 Manager 22 do rozwoju.
To, jak kupować kierowców w F1 Manager 22, przedstawiliśmy dokładnie w tym miejscu. Po przejściu na rynek transferowy możesz zainteresować się poszczególnymi kierowcami, a swoich ulubionych rozkazać nawet obserwować skautom w celu uzyskania najważniejszych informacji dot. kontraktu czy umiejętności.
Zalecane jest jednak, aby nie interesować się bardzo starymi kierowcami. Powodem jest ich niski potencjał rozwojowy - im młodszy driver, tym większa szansa, że po każdym wyścigu otrzyma więcej punktów doświadczenia, pozwalających na zdobycie kolejnych punktów rozwoju (które my mu sami przydzielimy po sesjach).
Jeśli dany kierowca ma potencjał rozwojowy średni lub wysoki, warto w niego zainwestować. W tych starszych z małym potencjałem już nie, ponieważ nie zdobędą oni żadnego dodatkowego doświadczenia, więc na samym starcie muszą mieć wysoki overall.
Obserwując rynek, wychodzi na to, że najlepszymi kierowcami do zatrudnienia ich w swoim zespole są:
- Max Verstappen
- Charles Leclerc
- George Rusell
- Lando Norris
- Esteban Ocon
- Pierre Gasly
- Alexander Albon
- Zhou Guanyu
- Lance Stroll
- Yuki Tsunoda
- Mick Schumacher
- Oscar Piastri
Zatrudniając ich, możesz być pewny, że zdobędą po każdej sesji sporo cennego doświadczenia, które pomogą im w przyszłości rozwinąć jeszcze bardziej skrzydła.
